2026年7月、俳優の佐藤二朗さんを巡るハラスメント報道と、それに伴う映画『踊る大捜査線 N.E.W.』スピンオフドラマからの「降板通達」が世間に大きな衝撃を与えています。
一般的なメディアは「演者同士のトラブル」としてセンセーショナルに報じていますが、公開された一次情報や関係者の発言を精査すると、本当に批判されるべきは「事前に本人へ配慮事項が共有されなかった構造的ミス」と「保身ファーストな危機対応」というフジテレビの組織的な問題である事実が浮かび上がってきます。
本記事では、特定の個人に対する誹謗中傷やデリケートなプライバシーへの言及を一切排除し、確定した事実と公式声明だけをベースに、テレビ局の抱える深刻な機能不全をロジカルに解説します。
- わずか数日の間に起きた、映画出演発表から降板通達にいたるドタバタ劇の全時系列
- 7月7日のフジテレビ公式発表が、世間を揺るがすスピンオフ降板の件に一切触れていない不自然さ
- 現場に情報が伝わっていなかったプロデューサーとマネージャー間のやり取りのファクト
なお、フジテレビジョンが7月7日に公式ホームページにおいて表明したコメントについては、本記事、末尾に全文引用掲載しています。
また、このフジテレビジョンのコメントに対して、他のテレビ局では、このような報道をしています。
【時系列で整理】わずか数日で起きた「発表・報道・降板・否定」の狂騒曲
今回の騒動で視聴者が最も困惑しているのは、あまりにも急激に二転三転した情報プロセスのちぐはぐさです。まずは確定している事実のみ（スピンオフ映画降板関係）をタイムラインで整理します。
- 6月29日：
- フジテレビが『踊る大捜査線 N.E.W.』新キャストとして佐藤二朗氏を発表9月公開の映画『踊る大捜査線 N.E.W.』の新キャストとして佐藤二朗さんの出演を公式に発表。映画本編自体はすでに撮影を終えていました。
- 7月1日：
- 週刊文春によるハラスメント記事の報道週刊文春（および文春オンライン）にて、佐藤二朗さんのハラスメント関連記事が報道されました。
- 7月3日：
- スポニチが「フジテレビが佐藤二朗氏にスピンオフ降板を通告」と報道スポニチが「フジテレビが佐藤二朗さんに映画スピンオフドラマからの降板を通告した」と報じ、世間に大きな衝撃が走ります。
- 7月4日：
- 映画監督の本広克行氏がXで「降板じゃない！」と否定ポストを投稿同映画の監督を務める本広克行氏が、自身のX（旧Twitter）で降板報道を真っ向から否定する異例のポストを投稿しました。
- 7月7日：
- フジテレビが実名を伏せた「公式コメント」を発表フジテレビが「当社ドラマ制作に関するご説明」と題した公式コメント（PDF）をウェブサイト上で発表しました。
- 7月7日：
- 佐藤二朗さんがエックスで、「もうフジとは関わりたくない、映画本編の自分のシーンをカットして。」などと投稿。
- 7月8日：
- 佐藤二朗さんがエックスで前日投稿の「映画本編の自分のシーンをカットして」との発言を撤回し、謝罪。そして、「投稿、これを最後にします。」と結んでいます。
- このあと、佐藤さんはこれまでハラスメント事案反論を固定ポストしていましたが、それを解除したあと、てんやわんやがあって、その件でポストしています。佐藤さんらしい。
- 佐藤二朗さんがエックスで前日投稿の「映画本編の自分のシーンをカットして」との発言を撤回し、謝罪。そして、「投稿、これを最後にします。」と結んでいます。
ここで最大の疑問となるのが、フジテレビの判断のスピード感と一貫性のなさです。
問題となったドラマの撮影現場におけるトラブルは数ヶ月前の春の段階で発生し、外部弁護士による調査も進められていました。
それにもかかわらず、フジテレビは6月29日の時点で佐藤さんの起用を前提として華々しく、映画スピンオフドラマ出演を発表していたのです。
しかし、7月1日に文春報道が出た途端、手のひらを返すように「降板通達」を行いました。
これは現場の状況を冷静に精査した上での判断ではなく、「世論の批判が自社に向くのを恐れた、場当たり的な保身対応」であったと指摘されても、弁解の余地は無いと言わざるを得ません。
監督と局の決定的な「ねじれ」？本広監督の叫びと現場の混乱
フジテレビが上層部主導で一方的な「降板」へと舵を切る一方で、作品づくりの責任者である制作現場は全く異なる動きを見せていました。
「降板じゃないから！」現場トップである本広監督の異例の抵抗
スポニチによる降板報道の翌日（7月4日）、映画『踊る大捜査線 N.E.W.』の監督である本広克行氏は自身のXで以下のように発言しました。
現場を率いるトップが、公式に「降板ではない」「絶対に完成させたい」とメディアの報道に抗い、役者への信頼を熱く語るという展開は前代未聞です。
ただし、7月7日のフジテレビの佐藤二朗さんのハラスメント事案に関わる公式見解が出たあと、そこに当事者たちへの謝罪があったことで、本広監督は「怒り」は収まったようにも見えるポストを出しました。
出ました(謝罪) この1週間何だったんだろ…
出典：本広監督のエックスポスト
クリエイターを置き去りにするテレビ局の「独断通達」の罪
本広監督がこれほど強い言葉で発信しなければならなかった背景には、テレビ局側が現場の意向や作品のクオリティを無視し、保身のためにキャストを切り捨てようとしていることへの強い危機感があります。
実際に制作関係者からは、「ドラマ制作は続ける方針で代役探しなどをしているが、現実的に撮影が可能なのか」と現場の崩壊と混乱を隠せない声があがっています。
作品を愛するクリエイターやキャストを置き去りにし、局の体裁を守るために冷酷な切り捨てを行う。
この姿勢こそが、制作現場とテレビ局の間に深刻な「ねじれ」を生み出した原因です。
佐藤二朗さんの「限界」と「嘘はやめて下さい」に込められた怒り
この泥仕合のような状況に対し、佐藤二朗さん本人は自身のXで、歪められた報道とフジテレビの対応に対する深い絶望と怒りを明確に発信しています。
7月1日ポスト：「もう我慢の限界だから、降板させてほしいと何度も訴えた」
文春報道が出た当日、佐藤さんはエックスに投稿しました。
世間では「ハラスメントをしたからクビにされた」というストーリーで語られがちですが、実際には、理不尽に機能不全を起こしている現場の環境に対し、佐藤さん側の意思として何度も降板と事実の公表を申し出ていたことが分かります。
このあたり、7月7日のフジテレビの見解では、佐藤さん側から降板の申し出もあったものの、それを翻意することが繰り返された旨の記述があります。
当社としては、撮影の中止についても選択 肢として具体的に用意していましたが、女性俳優からは作品及び制作関係者のためにも強 い責任感から撮影を継続しようとする意思が示されていたこと、また、男性俳優が当社側に 対して、制約下での演技を続けることは承服できないといった意向が示されることは何度 かあり、男性俳優の所属事務所とも話をしていましたが、その都度、男性俳優も思い直すな どしていたことから、撮影を中止するまでの判断には至らなかったものです。
引用元：フジテレビジョン公式サイト、7月7日の見解より抜粋
これを読む限り、フジテレビは番組中止も考慮した、女性俳優側は責任を持って最後までやる意志を示した、男性俳優側は度々降板の申し出があったもののその度に翻意したと報告しています。
まあ、佐藤二朗さんのみ悪者・・・そういう感じがひしひしと伝わってくると感じるのは筆者 taoだけでしょうか。
7月3日ポスト：「か弱き女性と昭和のパワハラオヤジを完全に創作してる」
さらに佐藤さんはメディアの描く構図を強く否定しました。
偏った解釈で自身を加害者へと仕立て上げる報道への、魂の底からの反論です。
ドラマの脚本を担当した矢島弘一氏も「事実と解釈が捻じ曲げられていて、めちゃくちゃ悔しい。絶対に違うのに。誰も幸せにならん」とXにポストし、佐藤さんがそれをリポストする形で同調しています 。
7月7日以降ポスト：「なぜ片方だけに寄り嫌うのか。もうフジとは関わりたくない」
そしてフジテレビが公式コメントを出した後の佐藤さんの言葉は、決定的な決別を意味していました。
このポストは瞬く間に数千万回以上閲覧され、世論の大きな共感を呼びました。
真摯に向き合おうとした役者をここまで追い詰め、絶望させたフジテレビの事後対応の不誠実さが、この一言に凝縮されているのかもしれません。
なお、このポストについては、7/8に佐藤二朗さん自身が修正＆謝罪をしています。
7月7日フジテレビ公式コメントの欺瞞：「情報共有ミス」の真実
7月7日、フジテレビは「当社ドラマ制作に関するご説明」という公式文書を公表しました。
しかし、この内容を細かくファクトチェックすると、現場のボタンの掛け違いを招いた局側の調整不足と、その後の不誠実な対応が完全に浮き彫りになります。
マネージャーの意向を優先し、本人への直接伝達を伏せたプロデューサーの判断
公式発表によると、共演にあたって相手側の所属事務所から、過去の経験を踏まえた「事前に相談してほしい」という明確な出演の条件・配慮事項の申し入れをフジテレビのプロデューサーは受けていました。
フジテレビ側もそれを必要な配慮を行うべきものとして受け止めていました 。
しかし、同文書には驚くべきプロセスが記載されています。
フジテレビのプロデューサーは、佐藤さんの所属事務所のマネージャーに対し、相手側から共有された内容を伝えた上で「本人にも伝えた方がよいのではないか」と申し入れました。
ところがマネージャー側からは、「本人のドラマへの意欲が高く、当該事情を伝えると演技に影響が生じかねないため、本人の耳には入れない方がよい」との意向が示されたのです。
結果として、フジテレビのプロデューサーは「所属事務所側の意向を尊重」し、現場で最も配慮しなければならない当事者である佐藤二朗さん本人に直接情報を伝えないまま撮影をスタートさせました。
情報の扱いを事務所任せにし、現場のコンプライアンスを適切にコントロールする責任を制作側が果たせていなかったと言えます。
4月8日の楽屋発言を「俳優活動の継続否定」として捉えたハラスメント評価
事前の情報共有がなされないまま3月22日の車内撮影が始まり、アドリブに伴う接触トラブルが発生しました。
その後、佐藤さん本人へのルール共有や話し合いを経て一定の合意に至るものの、佐藤さん側からは「制約下での演技を続けることは承服できない」という意向が何度か示されていました。
一方で、相手側俳優からは「作品及び制作関係者のために強い責任感から撮影を継続しようとする意思」が示され、撮影は継続されます。
しかし、約2週間後の4月8日、佐藤さんがわだかまりを解消しようと楽屋を訪れた際の発言が問題視されることになります。
公式文書によれば、佐藤さんは「あなたの過去の被害は不幸なことだけれども」と前置きした上で、「演技の相手役に対し身体接触に関する一定の制約を設けるのであれば俳優の仕事を続けるべきではなく、夫婦役の出演の依頼があってもこれを受けるべきではないと考えている」といった趣旨を伝えたとされています。
外部の弁護士は、佐藤さんが相手側の過去の経験を知りながら、その俳優活動の継続にまで言及した点や、相手側が激しく動揺した状況を総合的に考慮し、これを「ハラスメントと評価される」と結論付けました。
自らの情報連携体制の不備によって現場の不信感を生み出しておきながら、発生した演者の言葉だけを捉えて身内切りを行う姿勢には、強い疑問が残ります。
最大の不自然：11,000件超の世論が激怒する「スピンオフ降板」への言及無し
この7月7日の公式コメントにおける最大の欺瞞は、あれほど世間やスポーツ紙で大騒ぎになり、ヤフコメでも1万件以上のコメントが付いている「『踊る大捜査線』スピンオフドラマからの佐藤二朗氏の降板通告・撮影中止」の件について、文面でただの一言も触れていない点です。
佐藤さんをハラスメント認定する厳しい姿勢だけを明記する一方で 、その結果として発生した不都合な「降板劇」や現場の混乱からは目を背け、説明責任を完全に放棄しています。
中居正広事案との共通点：「表沙汰になってからのトカゲの尻尾切り」
フジテレビが引き起こしたこの場当たり的な危機管理の構図は、過去の重大な不祥事の対応と全く同じ悪癖を繰り返しています。
「把握しながら継続起用、報道されたら即排除」という悪癖の再来
2025年に発覚した、フジテレビにおける中居正広氏の事案。
あの事案でも、フジテレビは発生直後から事態を把握していたにもかかわらず、内部で処理して番組起用を平然と継続していました。
しかし、メディアによって外部に表沙汰になった瞬間に手のひらを返し、慌てて降板や排除に動いたという経緯があります。
今回の佐藤二朗さんのケースも構造は全く同じ。
現場でのやり取りやルールの取り決めは数ヶ月前の春の時点で終わっており、局側はすべてを把握していました。
だからこそ、6月29日には平然と映画のキャストとして佐藤さんを発表していたのです。
それなのに、7月1日に週刊文春に書かれた途端、まるで今初めて大問題が起きたかのように激しく動揺し、撮影前日に「降板」を一方的に通達しました。
視聴者の目（世論の批判）しか気にしていないポーズが現場を壊す
フジテレビの行動基準にあるのは、「当事者への誠実な向き合い」でも「作品を守ること」でもありません 。
ただ単に「ネットや世論から自社が叩かれないようにするポーズ」だけ…と思われてしまうような判断・行動です。
過去に総務省から厳重注意を受け、巨額の赤字を出した経験からか、過剰なまでに防衛反応だけが肥大化し、結果として、誠実に作品を作ろうとしていた佐藤二朗さんや本広監督といった一流のクリエイターの尊厳を傷つけ、現場を完全に破壊する最悪の二次災害を引き起こしているのです。
まとめ：誰も幸せにしない、テレビ局の「保身ファースト」
脚本家の矢島弘一氏は、今回の騒動の核心を「誰も幸せにならん」という言葉で表現しました。
今回の『踊る大捜査線』スピンオフにおける佐藤二朗さんの降板劇は、演者同士の対立などではなく、「現場のコンプライアンス管理を適切にコントロールしなかった制作側の機能不全」と、「報道が出た瞬間に役者を悪者に仕立て上げて切り捨てたテレビ局の保身」が招いた人災なのかもしれません。
相手側俳優が強い責任感から撮影を継続しようとしていた公式のファクトがあるからこそ 、なおさらテレビ局の危機管理能力の欠如が浮き彫りになります。
誠実に役作りに挑んだ役者が泥をかぶらされ、最も責任の重いテレビ局が公式コメントの裏に隠れて言い訳と隠蔽に終始する。
この不誠実な「保身ファースト」の姿勢こそが、現代の視聴者がテレビ局に対して抱く、最大の不信感の正体にほかなりません。
- 時系列の矛盾：
- 6月29日に公式出演発表をしておきながら、7月1日の文春報道直後に手のひらを返して降板を通達したフジテレビの場当たり的な対応。
- 現場とのねじれ：
- 現場のトップである本広克行監督が「降板じゃない」「絶対に完成させたい」とSNSで局の判断に異例の抵抗を見せている事実。
- 不適切な情報連携：
- マネージャーの意向があったとはいえ、現場で最も配慮が必要な佐藤二朗さん本人への直接共有を伏せたまま撮影をスタートさせたプロデューサーの管理不足。
- 責任のすり替え：
- 自らの情報共有・調整不足で現場の衝突を招いておきながら、佐藤さんの4月8日の発言だけを捉えて「ハラスメント」と評価した件の説明不足。
- 説明の拒否：
- 世間が最も説明を求めている「踊るスピンオフからの降板・撮影中止」の事実について、7月7日の公式コメント内では一言も触れずに隠蔽しようとする体質。
参考情報（一部）
7月7日の公式コメント全文
2026年7月7日
株式会社フジテレビジョン
当社ドラマ制作に関するご説明
このたびは、当社制作のドラマに関して、報道やSNS上での様々な投稿等を契機として、関係者に対する誹謗中傷や、憶測・事実誤認に基づく情報発信が広がった結果、主演を務めたお二人の俳優に対して、多大なるご負担とご心労をお掛けする現状となっていることについて、当社としてお詫び申し上げます。
当社は、本件ドラマに関して、「フジ・メディア・ホールディングスグループ人権方針」に則って制作に当たるとともに、本件が発生した当初より、外部弁護士による両俳優・両事務所関係者・ドラマ制作関係者に対するヒアリングを含む事実確認を実施してまいりました。これまでは、関係者のプライバシーや名誉に関わる事項を含むことから、当社として公の場で詳細な経緯を説明することを控えてまいりましたが、当社としては、これ以上の二次被害を防止するにあたっては、本件に関する事実関係や当社の対応について正確にお伝えすることが必要であると判断いたしました。そのため、外部弁護士による調査結果を踏まえまして、関係者の権利・利益に十分配慮しながら、必要かつ可能な範囲で、これまでの経緯についてご説明いたします。
1.出演に至るまでの確認・共有について当社プロデューサーは、女性俳優に本件への出演をオファーした際に、女性俳優側から、過去の経験を踏まえ、キスシーンやベッドシーン等の場面がある場合には、事前に相談の上、インティマシーコーディネーター等の専門家を関与させることが出演の条件であると伝えられるとともに、日常動作に伴う接触は問題ないとの説明を受けました。当社は、女性俳優の過去の経験の詳細についてまでは承知しておりませんが、当該申し入れが女性俳優のプライバシーに深く関わる事項であることを認識し、必要な配慮を行うべきものとして受け止め、本作においてはキスシーンやベッドシーン等は想定されていない旨を説明いたしました。その上で、今後、台本上懸念がある点が生じた場合には随時協議を行い、必要な対応を講じることを確認し合いました。
その後、当社プロデューサーは、女性俳優側に対し、演技上の配慮に関する事項を男性俳優側にも共有すべきか確認したところ、女性俳優の所属事務所からは当社に判断を委ねる旨の回答がありました。
これを受け、当社は、男性俳優の所属事務所に確認すべく、男性俳優のマネージャーに対し、女性俳優側から共有された内容を伝えた上で、これらの実情については男性俳優本人にも伝えた方がよいのではないかと申し入れました。これに対し、男性俳優のマネージャーからは、状況は理解したものの、男性俳優本人のドラマへの意欲が高く、当該事情を伝えると男性俳優の演技に影響が生じかねないため、本人の耳には入れない方がよいとの意向が示されました。当社プロデューサーとしても、女性俳優のプライバシーに深く関わる内容と認識していたこと、本作ではキスシーンやベッドシーン等は想定されておらず、日常動作に伴う接触は問題ないとのことであったこと、また、今後、台本上懸念がある点が生じた場合には必要な調整を行うことを前提としていたことなどから、男性俳優本人に共有するかどうかについて男性俳優の所属事務所側の意向を尊重いたしました。
その後、当社側では、こうした状況について、番組プロデューサー・監督陣などに対し、必要な範囲で共有し、連携を密にする点を確認し合いました。
2.撮影時の配慮事項の共有及び調整について
その後、2026年3月22日に行われた車内での撮影において、台本上明示されていなかった形で男性俳優が女性俳優の顔に触れる場面がありました。このことについて、女性俳優側や当社が、このときの男性俳優の接触を問題視しているかのような報道やSNSでの発信が多数見受けられますが、事実と異なります。女性俳優側は、このときの男性俳優の接触をセクシャルハラスメントであるとは受け止めておりません。また、当社としても、女性側の受け止めも踏まえて、この時の男性俳優の接触をセクシャルハラスメントとして問題視するものでもありません。もっとも、それまでの撮影を通じて、男性俳優には、アドリブでの身体接触がある演技や他者との距離感が近いと感じた場面もあったため、女性俳優の所属事務所社長から、当社プロデューサーに対して、演技上の配慮に関する事項を男性俳優側に伝えているかの確認がなされました。当社プロデューサーが、男性俳優の所属事務所には伝えているが、男性俳優のマネージャーからは本人の耳には入れない方がよいとの意向が示されたこともあり、男性俳優本人には伝わっていない可能性があることを説明したところ、女性俳優の所属事務所社長からは、当初申し入れた内容を男性俳優に伝えるよう要請がありました。
これを受け、当社プロデューサーは、その日のうちに、男性俳優のマネージャーに対し、従前共有していた配慮事項を男性俳優本人にも共有する必要があると伝えました。当社プロデューサーは、当該プロデューサーと男性俳優のマネージャーのどちらから男性俳優本人に伝えるのがよいかについて、当該マネージャーと相談したところ、当該マネージャーからは、当社プロデューサーから男性俳優本人に伝えてもらいたいとの意向が示されました。そのため、当該プロデューサーは、翌23日の朝に、男性俳優本人に対し、女性俳優側から当初申し入れがあった内容を伝えました。
その後、男性俳優から、演技する上で、どの範囲の身体的接触であれば問題がないのかについて女性俳優本人に直接確認したいとの申し出があったため、当社プロデューサーは、女性俳優の所属事務所社長も交えた形で協議することを提案いたしました。しかしながら、その協議の場が整う前に、男性俳優が女性俳優と二人きりで話したいとして女性俳優の楽屋を訪れたとの連絡が入りました。女性俳優の楽屋には、男性俳優と女性俳優のほかに、女性俳優の現場マネージャーも同席していましたが、その場で、男性俳優から女性俳優に対し、「演技に制限があるのであれば事前に言うべきである」旨の発言があったとのことです。
その後、女性俳優からの申し出もあって、男性俳優、女性俳優、女性俳優の所属事務所社長・現場マネージャー、当社プロデューサーを交えた形で、改めて話し合いの場を設け、事前の承諾が必要な身体的接触の範囲について確認し合い、合意に至りました。ここまでの一連の経緯については、この段階で、当社コンプライアンス部門にも報告されています。
3.その後の環境調整及び関係者への対応について
前記の話し合いにより一定のルール確認がなされてから約2週間後の4月8日に、男性俳優が、再度女性俳優の楽屋を一人で訪れ、俳優活動に関する自身の考えを伝える場面がありました。男性俳優としては、完成したドラマ映像の出来の良さに感動し、女性俳優とのわだかまりを解消したいと考え、女性俳優の楽屋を訪問したとのことです。その際、男性俳優は女性俳優に対して、あなたの過去の被害は不幸なことだけれども、と前置きした上で、女性俳優が身体接触に制約があることは事前に言うべきであったこと、男性俳優の友人にも相談したところ友人も女性俳優の方がおかしいという意見であったこと、また、演技の相手役に対し身体的接触に関する一定の制約を設けるのであれば俳優の仕事を続けるべきではなく、夫婦役の出演の依頼があってもこれを受けるべきではないと考えていることなどを伝えました。その場には、女性俳優と男性俳優のほかに、番組スタッフ1名が居合わせていましたが、女性俳優は、男性俳優の訪問が突然であったことと、その発言の内容や口調の強さに激しく動揺し、しばらくの間、女性俳優は涙が止まらない状態になりました。
上記楽屋でのやり取りを受けて、当社コンプライアンス部門は、速やかに外部の弁護士に対し、事実関係の確認及び環境調整を依頼いたしました。当該弁護士は、当事者及び関係者へのヒアリング等を実施した上で、男性俳優の発言内容に加え、両俳優の関係、発言がなされた経緯や状況、口調の強さ等の発言態様を総合的に考慮し、男性俳優が、女性俳優の過去の経緯を知りながら、女性俳優の俳優活動の継続にまで言及する発言を行ったことや、女性俳優は男性俳優の発言を受けて涙が止まらずに撮影に支障をきたす状況に陥るほど強いショックを受けたことを重く見て、男性俳優の一連の言動は女性俳優に受忍限度を超える精神的負荷を与えるものであり、女性俳優側に非はなく、ハラスメントと評価されるとの見解を示しました。人権尊重を最優先に考える当社としては、外部弁護士の見解を踏まえて、男性俳優の言動を問題であると判断し、その後の対応に当たることにいたしました。
当社は外部弁護士の助言も踏まえ、関係者間の接触方法や連絡方法について調整を行い、男性俳優に対しては、女性俳優への連絡は女性俳優の所属事務所社長又は当社プロデューサーを通じて行うこと、演技以外での女性俳優への接触を必要最小限とすること等の環境調整を実施しながら、撮影を継続いたしました。当社としては、撮影の中止についても選択肢として具体的に用意していましたが、女性俳優からは作品及び制作関係者のためにも強い責任感から撮影を継続しようとする意思が示されていたこと、また、男性俳優が当社側に対して、制約下での演技を続けることは承服できないといった意向が示されることは何度かあり、男性俳優の所属事務所とも話をしていましたが、その都度、男性俳優も思い直すなどしていたことから、撮影を中止するまでの判断には至らなかったものです。
その後、当社は、男性俳優が本件に関する情報を口外する懸念を抱いたことから、2026年5月25日になって、男性俳優の所属事務所に対し、男性俳優が撮影終了後もプライバシーに関する情報の開示、誹謗中傷その他相手方の名誉又は人格を害する言動を行わないよう、文書により申し入れを行いました。一方、当社は、女性俳優及びその所属事務所に対し、一連の対応についての謝罪をするとともに、調査及び環境調整を目的として起用した弁護士とは別の法律事務所に所属する弁護士に相談しながら、男性俳優側と女性俳優側との間において一定の解決が図られるよう、両者間の協議の仲介にも努めてまいりました。この協議の過程では、男性俳優側から女性俳優側に対して、謝罪したいとの意向が示されましたが、最終的な合意に至らない中で、本件が報道により公となりました。
4.最後に
このたびは、当社ドラマ制作に関する一連の報道等により、出演者の皆様、制作関係者の皆様、視聴者の皆様をはじめ、多くの方々にご心配とご迷惑をおかけしておりますことを、心よりお詫び申し上げます。当社は、本件に関し、関係者間の情報共有、配慮事項確認・調整、撮影継続に係る判断等、当社の制作側としての対応について厳しいご意見があることを真摯に受け止めております。ドラマ制作の場を預かる立場として、関係者の心理的負担を可能な限り軽減し、安全に制作へ参加できる環境を確保することは当社の責任でありました。当社として一定の環境調整を実施したものの、関係者の負担を十分に軽減することができなかったこと、また、当実者間の関係の修復に至らなかったことについて、心苦しく思っております。特に、主演を務めたお二人の俳優に対して、多大なるご負担とご心労をお掛けする実態となっていることについては、これまで個別にお詫びと説明を行ってまいりましたが、改めて、この場をお借りして、深くお詫び申し上げます。
これまでも、当社は、制作部門における階層別のコンプライアンス研修の実施をはじめ、各ドラマ制作現場においても、ハラスメント防止及び人権尊重に関する研修(リスペクト研修)の必須化や・本件ドラマでも実施）、コンプライアンス相談窓口案内の台本への掲載を通じて、安心して創作活動に参加できる環境づくりに努めてまいりました。今回の件を受けて、
当社は、これらの取り組みを強化してまいります。また、制作現場における情報共有、配慮事項の確認、相談体制及び再発防止策の在り方についても、継続的に見直しを行ってまいります。
最後になりましたが、当社は、本件に関する報道を契機として、関係者に対する誹謗中傷や憶測・事実誤認に基づく情報発信が広がっている状況について深く憂慮しております。関係者のプライバシー及び尊厳は最大限尊重されるべきものであり、こうした誹謗中傷や憶測事実誤認に基づく情報発信は厳にお控えいただきますよう、お願い申し上げます。
当社としては、作品を通じて皆さまに楽しみや感動をお届けしたいと願っており、これ以上、対立や傷つけ合いが広がる状況を望んでおりません。また、両俳優事両事務所との良好な関係を維持したいという思いには何ら変わりがなく、両俳優事両事務所との話し合いを継続し、本件の解決を目指してまいります。
以上
引用元：フジテレビジョン公式コメント「当社ドラマ制作に関するご説明」（2026年7月7日発表PDF）
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